COP22: des multinationales demandent à Trump de respecter l’accord sur le climat

Plus de 360 entreprises, pour la plupart américaines, parmi lesquelles DuPont, Gap, Hewlett Packard, Kellog, Hilton, Nike ou Mars, ont écrit une lettre au président élu Donald Trump pour lui demander de respecter l’accord sur le climat adopté par la communauté internationale fin 2015.

"Nous, membres de la communauté des affaires et investisseurs aux Etats-Unis, réaffirmons notre engagement profond à répondre au changement climatique à travers la mise en oeuvre de l’accord historique de Paris", ont-elles écrit.

Publiée mercredi en marge de la conférence climat de l’ONU à Marrakech (COP22), la lettre, également adressée aux parlementaires américains, souligne que renoncer à "mettre en place une économie bas-carbone mettra en danger la prospérité américaine".

"Nous appelons nos élus américains à soutenir avec force la poursuite des politiques (de réduction des émissions de gaz à effet de serre) pour permettre aux Etats-Unis de remplir ou dépasser ses engagements" en la matière, écrivent les signataires dans leur appel, qui commence par "Chers président élu Trump, président Obama, membres du Congrès américain et leaders du monde à la COP22".

"Nous appelons (nos élus) à soutenir les investissements en faveur d’une économie bas-carbone aux Etats-Unis et à l’étranger, afin de donner plus de clarté aux décideurs financiers et de renforcer la confiance des investisseurs dans le monde", ajoute l’appel.

"Nous voulons que l’économie américaine soit efficiente sur le plan énergétique et basée sur une énergie bas-carbone. Des solutions innovantes et abordables peuvent nous le permettre (…) Agir maintenant créera des emplois et renforcera la compétitité américaine", soulignent ces entreprises.

"Nous nous engageons à faire notre part, pour remplir l’objectif de Paris d’une économie mondiale limitant le réchauffement bien en-deça de 2°C"; disent-elles encore.

Parmi les autres signataires figurent General Mills, Levi Strauss, L’Oreal USA, Schneider Electric, Unilever.

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