Coronavirus: la CFDT et FO demandent au gouvernement de renoncer aux nouvelles règles de l’assurance chômage
La CFDT a demandé mardi au gouvernement de renoncer au changement du mode de calcul de l’allocation chômage en invoquant le coronavirus et en soulignant que les emplois précaires sont « la première variable d’ajustement » en temps de crise, une demande relayée par FO.
À partir du 1er avril 2020, la deuxième vague de modification des règles de calcul de l’allocation chômage selon la réforme de l’assurance chômage aura « de terribles conséquences pour des centaines de milliers personnes qui travaillent en cumulant des contrats de courte durée », écrit la CFDT.
« Des mesures sont annoncées pour soutenir les entreprises et les secteurs en difficulté » à cause du coronavirus, « qu’en est-il des demandeurs d’emploi et des travailleurs précaires ? », interroge le premier syndicat français.
« Les emplois précaires (CDD de courte durée, intérimaires…) sont la première variable d’ajustement », ajoute le syndicat, qui estime que « c’est bien en période de crise que le rôle d’amortisseur social de l’assurance chômage doit être réaffirmé ».
« Or, la réforme de l’assurance chômage décidée par le gouvernement en 2019 aura des impacts redoutables », selon la CFDT. Elle souligne que « le chômage n’est pas un choix » et que les nouvelles mesures « de baisse des droits auront plus pour effet d’accentuer la précarité des demandeurs d’emploi que de les inciter à un retour plus rapide à l’emploi durable ».
Le syndicat demande donc « que le gouvernement renonce à la mise en œuvre au 1er avril 2020 de cette modification des règles de calcul de l’allocation ».
Dans un communiqué séparé, FO lui a emboité le pas, en « se félicitant que les voix s’élèvent à nouveau » contre les décisions du gouvernement sur les règles d’indemnisation.
« La situation économique créée par l’épidémie risque de conduire à ce qu’un plus grand nombre de salariés se retrouvent en situation de demandeurs d’emplois et donc de subir les conséquences restrictives de ces mesures », estime le syndicat, qui appelle le gouvernement à « renoncer à cette +réforme+ imposée unilatéralement et à rétablir les droits à indemnisation tels que prévus par la convention négociée et signée entre les interlocuteurs sociaux en avril 2017 ».
La réforme vise à mettre fin à une situation actuellement plus favorable, pour la même quantité de travail, aux personnes alternant contrats courts et inactivité qu’à celles travaillant en continu.
Les autres mesures d’indemnisation sont entrées en vigueur le 1er novembre. Désormais, pour ouvrir des droits à indemnisation, il faut avoir travaillé au moins six mois sur les 24 derniers mois, contre quatre auparavant sur les 28 derniers. Le seuil permettant un rechargement des droits a aussi été fortement durci, de même que les conditions pour les salariés au revenu supérieur à 4.500 euros brut par mois.
